На какой максимальный срок может быть заключен срочный трудовой договор?

Отвечает старший помощник прокурора Кировского района г. Астрахани Елена Пушкинская: Согласно п. 2 ст. 58 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться на срок не более пяти лет. При этом следует иметь ввиду, что для заключения срочного трудового договора необходимы основания, при которых работодатель имеет право заключить с работником такой договор (они указаны в ст. 59 ТК РФ).