Как попросить начальство повысить зарплату и остаться в живых
Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алена Чукина рассказала о том, как правильно разговаривать с начальством о повышении зарплаты.
Чтобы подход был четким и конструктивным, важно с самого начала показать свои намерения, советует специалист. Обозначьте цель разговора и подтвердите фактами эффективность своей работы. Например, можно назвать проекты, которые вы успешно завершили за последний год, отметив конкретные достижения. Кроме того, перечислите и дополнительные обязанности, которые вы взяли на себя.
Но самое главное - определить правильный момент для разговора с руководством, рекомендует Чукина. По ее словам, лучше всего выбирать время после успешного завершения проекта или в период, когда компания показывает хорошие результаты.
Не стоит просить о повышении во время кризисов или напряженных периодов.
Лучше самому указать желаемую сумму или процент увеличения. «Этот способ покажет вашу сформированную позицию и открытость к диалогу», — приводит слова специалиста «Лента.ру».
Как понимаете, реакция начальства на ваше предложение может быть разной. Поэтому, входя в кабинет, постарайтесь сразу определить возможную траекторию полета тяжелых предметов, посуды или канцелярских приборов, чтобы вовремя от них уклониться.
Сергей Воронин.