Правила оплаты за отгулы изменится в РФ в марте 

С 1 марта вступают в силу поправки о компенсации при увольнении неиспользованных отгулов. Так, работодатель будет обязан выплатить при увольнении компенсацию за все неиспользованные в период трудовой деятельности работника дни отдыха за работу в выходные и праздники. 

Также уточнено, что право на отгул сохраняется за сотрудником в течение года с даты работы в выходной или праздник. Он также может присоединить его к своему отпуску.