Эксперты: зарплаты выпускников колледжей и техникумов стремительно растут

Эксперты «Авито Работы» проанализировали динамику зарплатных предложений и спроса на специалистов без опыта работы с дипломом среднего профессионального образования (СПО) по итогам весны 2026 года. По данным платформы, работодатели продолжают усиливать конкуренцию за молодых специалистов: средние предлагаемые зарплаты для выпускников колледжей и техникумов выросли на 28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигли 77 336 руб/мес.

Среди профессий, доступных выпускникам СПО без опыта работы, наиболее заметный рост средних предлагаемых зарплат зафиксирован у логистов и банковских работников – на 33% год к году. Весной 2026 года работодатели предлагали таким специалистам в среднем 80 555 руб/мес и 79 863 руб/мес соответственно. Также в число лидеров вошли менеджеры по персоналу, чьи зарплатные предложения выросли на 26% и достигли 72 911 руб/мес.

При этом средние зарплатные предложения указаны для специалистов без опыта и рассчитаны на основе диапазонов зарплат, обозначенных работодателями в вакансиях. Специалисты на ведущих или руководящих позициях могут получать значительно больше указанных значений, а фактический доход зависит также от премиальных выплат и региональных различий.

Одновременно компании активнее нанимали молодых специалистов с СПО. Чаще всего искали специалистов технической поддержки (+23%), инженеров-техников (+22%) и инженеров производственно-технического отдела (+13%).

Эксперты «Авито Работы» отмечают, что работодатели окончательно развернулись в сторону выпускников СПО как полноценного кадрового ресурса. Компании готовы инвестировать в их дообучение, так как получают сотрудников с базовой подготовкой и быстрой адаптацией, что делает эту категорию ключевой для рынка на фоне роста промышленности.

Рост интереса к рабочим профессиям подтверждается и статистикой образования: прием на такие специальности увеличился на 37%, формируя долгосрочный приток кадров в сегменты с наиболее острым дефицитом.