Как отпроситься с работы на школьную линейку

Мамы первоклашек обычно так планируют свой отпуск, чтобы его часть пришлась на конец августа — начало сентября, чтобы без хлопот подготовить ребенка к новой жизни. Но как быть родителям других школяров, у которых отпуск выпадает на другое время, а побыть с ребенком хотя бы на линейке хочется?

Можно, конечно ,попробовать договориться со своим добрым начальником, чтобы тихонько отпустил хотя бы на полдня. Но это не всегда возможно. Тогда, в соответствии с Трудовым кодексом, надо заранее написать заявление о предоставлении на один день неоплачиваемого отпуска («за свой счет») или о том, чтобы его зачли в счет ежегодного отпуска.

Предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам регламентируется статьей 128 ТК РФ. Давать его или не давать и на какой срок — это право, но не обязанность работодателя. Однако в ряде случаев он не имеет права отказать работнику взять дни за свой счет. В частности, нельзя отказать пенсионерам по старости (по возрасту), работающим инвалидам, родителям и супругам военнослужащих и сотрудников правоохранительных и силовых структур, погибших или умерших от ран, контузий или увечий при исполнении ими своих обязанностей.
Также отпуск за свой счет до 5 календарных дней предоставляется работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников.