Взламываем коды. Почему я не люблю строгий рабочий дресс-код

Два месяца назад я устроилась на новую работу. Преимуществ было несколько: небольшой, но милый коллектив, адекватное начальство, достаточно престижная должность. Минус всего один, но для меня очень значимый – рабочий дресс-код. “И что, нужно ходить в строгих костюмах каждый день?” – с нескрываемой тоской спрашивала я у предшественницы, уже готовая отказаться от подъема на новую ступеньку карьерной лестницы. Но она меня успокоила: мол, просто никаких вызывающе коротких юбок и платьев, открытых декольте, ну и джинсы носить, конечно, нежелательно, но в принципе руководство закрывает на это глаза.Чтобы не было мучительно фривольно Возможно, кто-то посчитает меня слишком капризной: это надо же, готова отказаться от работы только из-за невозможности одеваться абы как! Я объясню. На прежней работе внешний вид сотрудников вообще никого не заботил – главным было, как говорится, содержание, а не обертка. Справляешься с работой? Отлично, ходи хоть в костюме Санта-Клауса! Мне это нравилось. Я люблю чувствовать себя гармонично, такое внутреннее состояние и работоспособность повышает в разы, а возможным это становится только тогда, когда на мне надето то, в чем мне уютно. Ну да ладно, куплю себе одни брюки, рубашку белую, пару закрытых футболок, юбка в пол у меня есть, главное, что не нужно этих чудовищных черных юбок-карандашей до колен, которые мне не идут совершенно, пиджаков и классических туфель, решила я. Между тем ходить в закрытой одежде на работу мне даже понравилось. Во всяком случае, один плюс я точно нашла: обычно мои смелые наряды привлекают массу внимания, иногда чересчур навязчивого и неуместного, а в свободных летних брюках и рубашке я в утреннем людском потоке сливалась с толпой спешащих на работу астраханцев, и никаких тебе взглядов и осуждений вслед. Определенно рабочий дресс-код прежде всего для этого и придуман. Фривольные наряды могут отвлекать от работы: зависть между женщинами, неприличные мысли у мужчин. Однако доходить до абсурда, я считаю, не стоит. Например, абсурдом я считаю заставлять носить летом колготки. Одна моя подруга недавно устроилась в региональное представительство крупной международной компании. Бедная девочка не так ужасается авралам и вспыльчивому характеру новоиспеченного шефа, как необходимости носить колготки. “Понимаешь, это дико неудобно. Не то чтобы из-за 20 ден я помираю от жары, но это жутко дискомфортно. А еще безумно сложно подобрать летнюю юбку, которая сможет скрыть наличие колготок, ткань-то тонкая. Да и непрактично это: тонкие колготки рвутся через день, а стоят недешево, ладно зимой – это необходимость, да и потолще можно купить, они прочнее, а летом – лишняя статья расходов”, – жалуется она. По всей строгости Единомышленников в моей нелюбви к строгому дресс-коду у меня, кстати, хватает. На днях разговорилась с коллегой. Она рассказала мне о споре, который состоялся у нее с одним знакомым на тему, как должен одеваться госслужащий. Оппонент моей коллеги считает, что это непременно строгий костюм и туфли. Госслужащий должен вызывать доверие, говорит он. “Конечно, но как раз-таки человек в строгом костюме у обывателя вызывает отторжение, опаску, неуверенность и другие эмоции, по большей части отрицательные, но никак не доверие. Кроссовки, джинсы, легкая рубашка или футболка, все чистое, выглаженное непременно – вот тебе и доверие, в глазах посетителей сотрудник сразу превратится из госслужащего в человека”, – настаивает моя коллега. Я, знаете, с ней согласна. Строгий костюм вполне уместен, по моему мнению, на совещаниях, выступлениях на большую аудиторию с трибун и на телевидении: сразу видно – серьезный человек, стоит послушать. А вот на каждый день – увольте! Крайние меры В один из первых дней на новом рабочем месте уже под вечер в приемную зашел молодой человек в белой выглаженной рубашке и светлых брюках. К шефу, наверное, очередной чиновник пришел, подумала я, молодой такой, ну надо же. Мои размышления прервала коллега: “Знакомься, наш водитель!”. Боже мой, я чуть комплекс неполноценности не заработала: я выглядела в разы менее респектабельно, хотя я профильный высококвалифицированный специалист, сидящий в приемной. Вы не подумайте, все профессии важны, все профессии нужны, и у меня нет никакого предвзятого отношения к водителям, но все-таки такого “прикида” от шофера я не ожидала. А бывает ведь и наоборот. В организациях, где нет дресс-кода, некоторые сотрудники, а иногда и руководство откровенно перегибают палку. Едва ли не вечерние платья и макияж на представительницах прекрасного пола смотрятся смешно и нелепо. Вот как прикажете, скажем, общаться с юристом, грудь которой видна процентов на семьдесят? Или, скажем, противоположный вариант: начальник в шлепках и пляжных шортах. Он тебя ругает за плохо выполненное задание и завал срока, а ты его разве что играющим в волейбол можешь в эту минуту представить. Это я к тому, что не надо уходить в крайность, благо проблем с выбором одежды, как мужской, так и женской, на сегодняшний день нет. Дресс-кодом может быть и футболка Обычно соблюдение дресс-кода требуется в государственных учреждениях, банках, крупных специализированных магазинах, филиалах корпораций и профильных ведомствах (полиция, МЧС, судебные приставы, медики). Однако последний пункт лишь отчасти имеет отношение к дресс-коду, поскольку сотрудники этих учреждений носят типизированную рабочую форму. Строгость дресс-кода зависит от корпоративных правил и демократичности руководителей. Наиболее строгий дресс-код (белый верх – темный низ, определенная длина платьев и юбок, классическая обувь, забранные волосы и даже иногда неяркий макияж и обязательное наличие колготок) можно встретить у сотрудников банков, крупных сетевых ювелирных магазинов, высшего и среднего звена областной, городской и районных администраций, а также в региональных и головных офисах российских и международных компаний. Существует дресс-код и у обслуживающего персонала. Чаще всего это администраторы кафе, гостиниц, салонов красоты. Нередко вводится дресс-код и для официантов и барменов развлекательных заведений, чаще всего это рубашки и футболки, выдержанные в одном стиле и цвете, возможно, с надписью названия заведения.