Проблемы бизнеса. Нехватка кадров, налоги, бюрократия

Российский союз промышленников и предпринимателей промониторил основные проблемы российского бизнеса.

По итогам 2012 года первое место – недостаток квалифицированных кадров: доля тех, кто проявил озабоченность этой проблемой, выросла - почти до половины всех участников опроса (44,4% против 38% в 2011 году).

В части оценки потребности компаний в различных категориях работников были получены следующие результаты. Почти половина всех компаний (43,6% респондентов) не испытывают недостатка в руководителях организаций и их структурных подразделений. Треть респондентов более пессимистично воспринимает ситуацию с подобными кадрами в своих компаниях: 33,7% всех ответов распределено по шкале значений от “крайне не хватает” до “скорее не хватает”. Тогда как всего 14,5% участников ответили, что в их компаниях руководителей достаточно.Наибольший дефицит в кадрах компании отмечают по двум профессиональным группам: специалисты высшей квалификации и квалифицированные рабочие.

Возвращаясь к списку проблем российского бизнеса, можно отметить, что рост цен, занимавший “лидерскую позицию” в 2011 году, оказался на втором месте, но тем не менее более трети респондентов (38%) отметили эту проблему. Также большую долю собрали ответы, свидетельствующие о недовольстве бизнеса эффективностью “государственной машины” в России: высокие административные барьеры (34,5%); избыточно высокие налоги (32,7%); коррупция в органах власти (31%); низкое качество государственного управления (25,7%). Сохраняется в десятке наиболее значимых для бизнеса проблем и недостаточная защищенность контрактных прав. Для четверти всех респондентов избыточность платежей стала большой помехой при ведении дел.

Представители строительной отрасли испытывают сложности с доступом к кредитам.