Астраханцам стали предлагать удаленную работу в два раза чаще

Число предложений об удаленной работе в Астраханской области выросло в 2 раза.

 Аналитики  HeadHunter выяснили, что  с мая по июль текущего года в Астраханской области число вакансий с предложениями удаленной работы выросло в два раза по сравнению с тем же периодом в прошлом году.

Чаще всего в Астраханской области вакансии на удаленную работу размещаются в следующих сферах: продажи» – 38%, административный персонал – 37%,  ИТ/интернет/телеком – 22%, банки/инвестиции/лизинг» – 15%, и консультирование – 11%.

Работодатели предлагают дистанционный формат работы менеджерам по работе с клиентами, операторам, специалистам технической поддержки, консультантам, программистам, тестировщикам, разработчикам, дизайнерам, специалистам call-центров, журналистам, верстальщикам.

В ходе июльского опроса работодателей, 3% респондентов заявили, что решили полностью перейти на удалённый формат работы. Возвращаться в офис они не планируют.