Пенсионная реформа стала законом

Подписанным президентом

На этой неделе Совет Федерации одобрил, а президент России Владимир Путин подписал законопроект о повышении пенсионного возраста. Главные новации заработают с с 1 января 2019 года.
Мы уже неоднократно рассказывали о сути грядущих изменений в пенсионом законодательстве, поэтому сейчас кратко перечислим главные.
– Пенсионный возраст будет постепенно, в течение 10 лет, с 2019 по 2028 годы, увеличен для женщин с 55 до 60 лет, для мужчин – с 60 до 65 лет.
– Те, кто должен был вый­ти на пенсию в 2019-2020 гг. (мужчины 1959 и 1960 годов рождения, женщины 1964 и 1965 годов рождения), смогут оформить ее на полгода раньше нового пенсионного возраста.
– Не предусматривается повышение пенсионного возраста для: занятых на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда; лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья (в частности, женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет); пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других.
– Люди с большим стажем (минимум 37 лет для женщин и 42 года для мужчин) смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
– Матери с тремя детьми смогут выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста, с четырьмя – на 4 года раньше (с учетом переходных положений).
– Граждане предпенсионного возраста, не имеющие возможности трудоустройства, смогут выйти на пенсию на два года раньше с учетом переходного периода.
– Неработающим пенсионерам, живущим на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, установят 25% надбавку к фиксированной выплате страховой пенсии.
– Гражданам, которые не работали или не приобрели стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальную пенсию назначат не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в течение переходного периода довести этот возраст до 65 и 70 лет соответственно.
– Гражданам предпенсионного возраста (женщинам, которым исполнилось 55 лет, и мужчинам – 60) сохранят все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года, в том числе и по имущественным налогам, а также меры соцподдержки, установленные в регионах. За необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста предусмотрена уголовная ответственность.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Капча: * Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.