Астраханцев смогут увольнять из-за утраты доверия

В Трудовом кодексе может появиться новое основание для увольнения сотрудника — в связи с утратой доверия. Сейчас такая норма применяется только для госслужащих. Однако бизнес-сообщество внесло в Минтруд предложение  распространить это правило и на сотрудников коммерческих организаций.

О предложении бизнеса рассказал директор департамента госслужбы министерства Дмитрий Баснак, отметив, что вопрос находится на стадии обсуждения.

По словам представителей бизнес-сообщества, такая мера поможет компаниям защититься от нерадивых и нечистых на руку сотрудников. Нововведение поможет предотвратить попытки промышленного шпионажа и недобросовестной конкуренции, а также способствовать сохранности интеллектуальной собственности, поясняют свою позицию коммерсанты. Но при этом новый механизм должен быть предельно прозрачным, чтобы не допустить злоупотреблений, передают слова экспертов «Известия«.

В настоящее время действующее законодательство предусматривает подобное основание для увольнения госслужащих. Также Трудовой кодекс позволяет увольнять из-за утраты доверия сотрудников органов правопорядка, профессиональных военных и работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности. На всех остальных данная норма сейчас не распространяется.

Как отмечает Дмитрий Баснак, возможно, и стоит внести в Трудовой кодекс такую поправку, но для ограниченного круга компаний.