Как сделать 31 декабря нерабочим днем


В этом году последний день, 31 декабря, оказался рабочим: он выпадает на вторник. Как уже писал «КаспийИнфо», некоторые депутаты Госдумы не прекращают попытки официально сделать его днем отдыха для всех россиян, внося законопроекты на эту тему. Но похоже, по крайней мере, в этом году, все останется по-прежнему.

Между тем, как объяснили в Роструде, есть несколько способов сделать 31 декабря выходным. Правда, этот вопрос для каждого работника решается в индивидуальном порядке.
Первый способ: присоединить 31 декабря к ежегодному отпуску. Это возможно в том случае, если последний день года предусмотрен графиком отпусков для работника либо если у него остались неиспользованные дни отпуска. Второй способ: написать заявление и взять выходной за свой счет. Но Трудовым кодексом предусмотрено, что в данном случае требуется согласие работодателя (за исключением ряда категорий работников, например, работающих пенсионеров). Третий способ: взять на последний день года отгул за ранее отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной день или нерабочий праздничный день.

Наконец, 31 декабря может объявить для своих сотрудников выходным и сам работодатель. Но при этом он должен решить вопрос с оплатой этого выходного.

Напомним, что грядущие новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января 2020 года, 31 декабря 2019 года — рабочий день, сокращенный на один час.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Капча: * Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.