Почему осенью легче сменить работу

После завершения отпускного сезона рынок труда становится более активным. Начиная с сентября компании активно ищут сотрудников разных категорий, увеличивая бюджеты на поиск персонала.

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) опубликовал результаты опроса, в котором говорится о том, кто чаще всего задумывается о смене работы. Оказалось, что почти четверть россиян (24%) хотят сменить работу с началом нового бизнес-сезона. Из них 9% уверены в своих намерениях, а 15% «скорее готовы» к поиску новой должности. Чаще всего об этом задумываются молодые специалисты в возрасте от 18 до 24 лет — 35% опрошенных в этой возрастной группе. Среди отраслей, где наиболее высока готовность к переходу на новое место, — маркетинг, реклама, PR, страхование, автобизнес, юриспруденция и онлайн-торговля.

Основные причины, по которым россияне выбирают осень для смены работы: больше шансов на повышение зарплаты или должности (26% опрошенных) — в этот период компании активно планируют бюджеты и штат на следующий год. Появляется больше интересных вакансий (20% опрошенных) — работодатели наращивают усилия по найму новых сотрудников. Для бизнеса это означает, что перед началом сезона найма крупные компании все чаще увеличивают бюджеты на поиск персонала. Так, в августе 2024 года они потратили в 3,5 раза больше, чем годом ранее.