Быстро и без бюрократии – онлайн-сервисы упростят получение статуса «Ветеран труда»
Получить статус «Ветеран труда» в России станет значительно проще: Минтруд разрабатывает изменения в законодательство, благодаря которым гражданам больше не придется вручную собирать и предоставлять подтверждающие документы для присвоения этого статуса.
Автоматический учет данных и уход от бумажной волокиты
Ключевым новшеством станет интеграция данных о трудовом стаже и наградах в единую цифровую систему, сообщает «ПГ». Ведомства будут получать сведения о профессиональных заслугах граждан за период с 2016 по 2027 год в рамках межведомственного взаимодействия. Гражданам не придется самостоятельно искать архивы, запросы и выписки из трудовых книжек – процесс проверки стажа и ведомственных наград перейдет в автоматический формат.
Как оформить звание уже сейчас
Уже сегодня процедура подачи документов упрощена за счет внедрения портала «Госуслуги». Заявители могут подать электронное обращение, после чего данные автоматически поступают в органы социальной защиты. Готовое удостоверение выдается в МФЦ или доставляется почтой, что избавляет от необходимости лично посещать ведомства.
Основные критерии для получения статуса
Федеральное законодательство сохраняет ключевые требования к кандидатам на звание:
Наличие общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (либо выслуги лет, необходимой для назначения пенсии).
Наличие государственных наград (орденов, медалей СССР или РФ, почетных званий, грамот или благодарностей Президента) либо ведомственных знаков отличия за заслуги в труде при условии работы в соответствующей сфере не менее 15 лет.
Право на статус без наград имеют граждане, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, при наличии трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Что дает статус «Ветеран труда»
Присвоение звания гарантирует социальную поддержку на федеральном и региональном уровнях. Ветераны труда получают право на ежемесячные денежные выплаты, компенсацию 50% расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготный проезд в общественном транспорте, а также медицинские и лекарственные скидки. Переход на автоматический формат позволит гражданам получать заслуженные льготы без лишних бюрократических барьеров.