На что смотрят астраханцы при поиске работы?

Рекрутинговый портал HeadHunter провел опрос и выяснил, как выбирают работу астраханцы. Как и соискатели по всей России, жители области обращают внимание на зарплату, но и - кроме нее - на атмосферу в коллективе, место расположения офиса и даже на свою интуицию.

Главное – зарплата

Большинство соискателей обращают внимание в первую очередь на размер заработной платы (82%). Каждый второй ориентируется на график работы (56%) и расположение офиса (50%). Немаловажна для работников и репутация компании на рынке (48%). На "белую" зарплату ориентируются 44% работников, а для каждого третьего интересен социальный пакет (30%).

Интуиция против

Интересно отметить, что 8 из 10 астраханских соискателей хотя бы раз отказывали работодателю, получив официальное предложение. Чаще всего из-за того, что нашли другую работу (48%). Распространенной причиной отказа является неудовлетворенность предложенной зарплатой (41 %).

Каждый пятый соискатель объясняет свой отказ неуютной атмосферой в офисе (26%), несоответствием перечня обязанностей ожиданиям (24%), неудобным расположением офиса (23 %), неудобным графиком работы (20%), и даже подсказкой своей интуиции (23%).

Кроме того, среди причин отказа соискатели указывали антипатию к потенциальному начальнику, проявившуюся на собеседовании.