Врачей уравняют в зарплатах
В разных регионах
Исследователи платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter установили, что в стране наблюдается дефицит медицинских кадров. В нашем регионе ситуация тоже напряженная. Все больше врачей и медсестер уезжает на заработки в Москву. А кто-то и вовсе уходит из профессии. Исправит ли ситуацию введение единого базового оклада для всех работников здравоохранения?
Что обещают
Врачей откровенно не хватает – на 10 вакансий претендуют 9 специалистов. Анализ ситуации показал, что за год спрос только на работников скорой помощи вырос втрое. Как привлечь, а главное, как удержать специалистов в этой профессии, которая сегодня актуальна как никогда? В обращении к Дню медицинского работника президент Владимир Путин заявил о внедрении в России единого базового оклада для всех работников здравоохранения.
“Новая система оплаты труда в здравоохранении должна предусматривать одинаковые для всех регионов размеры базового оклада и сверх этого понятный, прозрачный перечень дополнительных выплат и надбавок”, – сказал президент.
Базовая ставка в окладе будет фиксированной и составит не менее 55%. А все остальное – это различные доплаты. Сейчас в некоторых медицинских учреждениях базовая зарплата стремится к 20%. Глава государства обратил внимание на то, что выплаты ни в коем случае не должны сокращаться.
Большая разница
Дефицит медработников отмечается не только в стране в целом, но и в нашем регионе. С началом пандемии много врачей и медперсонала уехали работать в столицу. По признанию самих медработников, зарплата там в разы выше, а риск меньше. “Столица все-таки: и средства индивидуальной защиты надежнее, нет перебоев с лекарствами, технологии более развиты, не приходится работать всю смену в одиночку, всегда есть напарник, который подстрахует”, – рассказывает один из врачей ковидного госпиталя в г. Нариманов. По его словам, в Москву за длинным рублем уехали четверо его знакомых.
“Двое ушли со скорой, одна терапевт из участковой поликлиники и еще один реаниматолог. Сейчас все они получают в районе 300-350 тысяч рублей в месяц. А реаниматологи, к примеру, около 600 тысяч рублей. Местным докторам такие деньги только снятся. Моя зарплата не больше 80 тысяч рублей в месяц. Кому-то покажется, что достаточно. А вы поработайте в красной зоне каждый день, тогда поговорим”, – говорит он.