Спор о хиджабах разгорелся в астраханском медуниверситете 

14.09.2022 08:00 Общество
Читайте «КаспийИнфо» здесь:

Начало нового учебного года ознаменовалось в Астраханском государственном медицинском университете (АГМУ) оживленной дискуссией, связанной с запретом ношения студентками на занятиях хиджаба. На встрече учащихся с руководством вуза и представителями национально-культурных обществ были даны исчерпывающие разъяснения по требованиям, предъявляемым к внешнему виду студентов-медиков.

Обратились в прессу
Поводом для такой встречи послужило обращение нескольких студенток АГМУ в информагентство «Грозный информ». Они сообщили, что руководство вуза запрещает им посещать занятия в хиджабе — исламском платке, плотно покрывающем голову и скрывающем часть лица.
По словам девушек, администрация университета пыталась заставить их снять платки под страхом конфискации студенческого билета или дисциплинарного взыскания. Студентки попытались найти компромисс: они начали носить белые платки, которые сливались с медицинскими халатами, но и это не помогло. Кроме того, они якобы стали получать угрозы отчисления из вуза.

На кресты тоже запрет
После публикации в «Грозный информ» и других изданиях руководство АГМУ решило разъяснить свою позицию и выслушать все мнения по данному вопросу. В вузе прошла дискуссия под названием «Встреча студентов Астраханского ГМУ с представителями органов государственной власти и национально-культурных обществ», сообщает сайт университета.
В ходе обсуждения представители администрации АГМУ разъяснили, что, согласно пункту 3.5 Положения о внешнем виде обучающихся и сотрудников, «не допускается ношение одежды и аксессуаров (поверх одежды), указывающих на принадлежность к той или иной национальности или религии (ношение: хиджаба, никаба, паранджи, абайи, чачвана, чадры, бурки, папахи, фески, тюбетейки, тюрбана, кипы, камилавки, сонгкока, крестов, распятий, икон, вервиц, власяниц, четок, брояниц, ряс, мантий, анаволий и т.д.)». То есть запрет распространяется не только на хиджабы, но и на аксессуары любых других религий и вероисповеданий.

«Задача студентов - получать знания»
Присутствовавшие на встрече представители органов власти и религиозных конфессий высказали свое отношение к предмету дискуссии.
«Мы живем в стране, где никому не запрещается исповедовать ту или иную религию. Но жить в мире и согласии – главное, к чему призывает нас наше руководство», – подчеркнул представитель главы Чеченской республики в Астраханской области Хизри Эдильсултанов. — В информационной сети интернет ситуация с жалобами студенток вызвала живой резонанс, но не всё, что говорят, соответствует правде. Главная задача студентов, поступивших на первый курс, в первую очередь получать знания у профессоров и преподавателей вуза».

«Соответствует канонам ислама»
Представитель муфтия регионального духовного управления мусульман Астраханской области Хамид Садуев в своем обращении к студентам сказал, что образ студентки медицинского образовательного учреждения, соблюдающей религиозные требования ислама, при котором покрыта голова медицинской шапочкой, закрыта шея, прикрыты руки до кисти и ноги, как и прописано в правилах внешнего вида обучающихся и сотрудников АГМУ, полностью соответствует канонам ислама. Представители духовенства не усматривают противоречий во внешнем виде студентки медицинского вуза в соответствии с Положением и требованиями ислама. Полноценный хиджаб студентки могут свободно носить за пределами университета.
На встрече выступили также представители администрации вуза, других конфессий и национально-культурных обществ. Инцидент, надо полагать, исчерпан.

Внешний вид — визитная карточка врача
Подводя итоги дискуссии, проректор по учебно-воспитательной работе АГМУ профессор Евгений Попов сказал, что внешний вид обучающегося является одним из ключевых составляющих элементов общего имиджа университета, особенно в таком многонациональном и многоконфессиональном регионе, как Астраханская область. Деловой стиль в одежде формирует благоприятную, конструктивную рабочую атмосферу, а также культуру внешнего вида будущего медицинского работника, способствует созданию и поддержанию положительного образа вуза, подчеркнул профессор.