Школьники из Астрахани могут учиться и одновременно работать по программе «Кадровый резерв» от «Синергии»

В 2023 году ЕГЭ в Астраханской области сдавали почти 4 тыс. одиннадцатиклассников. Все они могут попробовать свои силы при поступлении на программу «Кадровый резерв» от «Синергии». Проект дает возможность учиться в вузе бесплатно и работать по специальности. Студенты одновременно со стипендией получают зарплату. Им также предоставляют бесплатное общежитие и начисляют трудовой стаж.

«По этой программе в Университете работают четыре факультета: управления, экономики, программирования и дизайна. Основное обучение студентов ориентировано на решение прикладных задач. Для дополнительного обучения проходят тренинги и мастер–классы, ребятам формируют навыки скорочтения, проводят тренировки памяти, развития личной эффективности и тайм–менеджмента. В качестве дипломной работы они готовят и защищают бизнес–план», — пояснил президент Корпорации «Синергия» Вадим Лобов.

Спрос на обучение по программе «Кадровый резерв» высокий — 50 человек на место. Чтобы обойти конкурентов, нужно пройти 3 этапа отбора: собеседование, онлайн–интервью и недельную «Школу лидерства». При выборе претендентов оценивают как результаты ЕГЭ, так и личностные качества.

В будущем участники проекта смогут поступить в магистратуру, аспирантуру или освоить программу бизнес–образования MBA. Кроме того, благодаря большому опыту работы по специальности им будет легче трудоустроиться в престижную компанию. Но, как говорит Вадим Лобов, почти 80% выпускников остаются работать в «Синергии».

«Я получил работу в кампусе “Синергии” в Дубае. Кто бы мог подумать, что я, обычный парень из региона, смогу трудоустроиться в другой стране в таком раннем возрасте. Эта программа стала для меня началом моей международной карьеры. Учиться и одновременно работать сложно, но оно того стоило», — рассказывает Илья Мельничук, выпускник проекта «Кадровый резерв», а теперь — коммерческий директор филиала Университета «Синергия» в Дубае.