В этом году в сельском хозяйстве Астраханской области будут трудиться 12 тысяч мигрантов
Комитет Думы Астраханской области по экономике и инвестиционной политике провел выездное заседание в Черном Яру. В нем принял участие спикер регионального парламента Игорь Мартынов. На повестке дня стояли вопросы организации трудовой деятельности иностранных граждан на территории Астраханской области.
На совещание были приглашены главы районов, представители регионального министерства социального развития и труда, министерства сельского хозяйства и рыбной промышленности, руководители правоохранительных органов, представители бизнеса.
Приветствуя участников встречи, Игорь Мартынов отметил, что ключевая тема совещания для региона очень актуальна.
«Безусловно, для нас в приоритете трудоустройство граждан Российской Федерации, и в этом плане область добилась значительных успехов. Сейчас уровень безработицы составляет менее 1%. Вместе с тем, нельзя не признать, что дефицит кадров есть. А отрасли экономики, в особенности, сельское хозяйство и строительство нуждаются в привлечении иностранной рабочей силы», - подчеркнул Игорь Александрович.
По оценке итогов 2023 года, при потребности региона в привлечении 24 тысяч иностранных граждан число привлеченных составило 14,5 тысячи. Основная доля иностранных работников привлечена в Ахтубинском, Черноярском, Енотаевском и Харабалинском районах. Прибывают на работу традиционно граждане Узбекистана и Таджикистана. На сезон полевых работ 2024 года сельскохозяйственные товаропроизводители планирует привлечь около 8,2 тысяч трудовых мигрантов. Кроме того, мигрантов будут привлекать и личные подсобные хозяйства. Общая численность иностранных работников в сфере сельского хозяйства составит более 12 тысяч человек.
Заместитель министра социального развития и труда Астраханской области Наталья Мальцева обратила внимание на то, что трудовые мигранты на протяжении многих лет компенсируют нехватку специалистов рабочих специальностей.
«Средний возраст трудовых мигрантов в 2023 году составил 37 лет у мужчин и 41 год у женщин. Трудовые мигранты осуществляют деятельность в сферах овощеводства, строительства, рыбоводства», - подчеркнула Наталья Мальцева.
Данные возрастные характеристики свидетельствуют о том, что трудовые мигранты востребованы на региональном рынке труда. Правительством Российской Федерации ежегодно устанавливается допустимая доля иностранных работников, которые могут трудиться в определённой сфере экономики. Учитывая особенности производства и климатических условий Астраханской области, а также недостаточную численность трудоспособного населения в сельских районах, для Астраханской области действует исключение, и ограничения не устанавливаются.
Также с докладом о правонарушениях в сфере использования труда иностранных граждан выступила врио начальника управления по вопросам миграции УМВД России по Астраханской области Валентина Калугина.
«В 2023 году в Астраханской области оформлено более 12 тысяч патентов. Основным видом деятельности является сельское хозяйство и рыбоводство. Вместе с тем, в 2023 году к нам поступило более 10 тысяч уведомлений об официальном осуществлении трудовой деятельности. Мы видим, что не все работодатели официально оформляют трудовые отношения с мигрантами», - отметила Валентина Калугина.
Если копии трудового договора не были предоставлены в миграционную службу, то патент может быть аннулирован. В свою очередь это приводит к лишению права на трудоустройство и пребывание в Российской Федерации. Подать новое заявление на патент возможно только через год.
С января по ноябрь 2023 года от иностранцев, работающих в Астраханской области по патенту, в консолидированный бюджет региона поступило 382 миллиона рублей, в том числе в бюджеты муниципальных образований – 152,8 миллионов рублей.
Подводя итог совещания, председатель комитета Думы Астраханской области по экономике и инвестиционной политике Любовь Плющенко отметила важность соблюдения миграционного и трудового законодательства.
«40% от стоимости патентов поступают в бюджет муниципальных образований. Привлечение иностранной рабочей силы это такая же доходная часть бюджета, а не только решение трудовых вопросов. Муниципалитеты напрямую заинтересованы, чтобы работодатели легализовали иностранных граждан. С точки зрения миграционного законодательства, все процедуры оформления очень простые, остается только следовать букве закона, потому что это выгодно всем», - подчеркнула Любовь Владимировна.