Учиться, учиться и учиться на... безработного

В 2017 году мы пережили самую глубокую демографическую яму. Количество выпускников школ в стране по сравнению с 2007 годом уменьшилось практически в два раза. Наш регион здесь тоже не исключение. Но уже с 2018 года число будущих абитуриентов начинает расти.

Топовые специальностиВ приёмную кампанию 2017 года лидером по числу поданных заявлений стал Астраханский государственный университет, их было более 10,5 тысяч. Напоминаем, что один выпускник может подать заявления сразу в несколько вузов и на разные специальности. Самый высокий конкурс зафиксирован на такие специальности, как “Юриспруденция”, “Экономика”, “Международные отношения”, “Государственное муниципальное управление”, “Лингвистика”.В Астраханском государственном техническом университете, куда было подано 2 682 заявления, традиционно востребованы нефтегазовое дело, программная инженерия, прикладная информатика, автоматизация технологических процессов и производств, химическая технология и другие направления.В Астраханском государственном медицинском университете конкурсный максимум достигнут по специальности “Стоматология”, что, по всей видимости, связано с небольшим числом выделенных бюджетных мест и традиционным спросом на медицинские специальности.Конкуренция в заведениях среднего профессионального образования не столь высока. Приятным бонусом в прошлом году стало то, что впервые в астраханских ссузах был введён целевой приём и выделено 473 бюджетных места. В министерстве образования заверяют, что после окончания учебного заведения целевики гарантированно трудоустраиваются в ту организацию, которая направляла их на учёбу.Чей диплом не пригодилсяК сожалению, самые популярные специальности у выпускников школ не всегда самые востребованные на рынке труда. По данным министерства образования и науки Астраханской области, в 2017 году высшие образовательные организации области выпустили 5107 специалистов. В службу занятости населения Астраханской области обратились 125 человек (2,4% от выпуска), из них 59 человек признаны безработными. Невостребованными оказались бакалавры экономики и юриспруденции. Однако стоит отметить, что они оказались в числе первых, кто впоследствии нашел работу и сменил статус. По состоянию на 1.01.2018 года на учете стояло 16 безработных.Для сравнения: в 2017 году организации профессионального образования Астраханской области выпустили 3958 специалистов. В службу занятости населения Астраханской области обратились 293 человека (7,4% от выпуска), из них 186 человек признаны безработными, включая таких специалистов, как повар, бухгалтер и кассир. По состоянию на 1.01.2018 года из 186 на учете осталось 48 безработных.Сегодня ты – гуманитарий, а завтра моешь планетарийАнализ профессионально-квалификационного состава спроса и предложения рабочей силы показывает, что рынок труда области стабильно испытывает потребность преимущественно в представителях рабочих профессий. По итогам 1 квартала 2018 г. в службе занятости Астраханской области была размещена 12 151 вакансия, из которых 69,7% составляли рабочие профессии, а 30,3% пришлись на вакансии для специалистов и служащих. Самыми востребованными рабочими профессиями оказались электрогазосварщик, водитель автомобиля, слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов, стропальщик и продавец-консультант. Самыми востребованными специалистами стали страховой агент, медицинская сестра, менеджер, бухгалтер и врач.Выпускникам, которым не удалось трудоустроиться, служба занятости предлагает пройти профессиональное обучение. Чаще всего выпускники выбирают обучение по профессиям: повар, закройщик, электрогазосварщик. Также часто выпускники выбирают курсы повышения квалификации: “Основы кадрового делопроизводства со знанием программы 1С: зарплата и кадры, Сметное дело в строительстве со знанием программы “Гранд смета”, Автоматизация бухгалтерского учета “1С: Предприятие”, Автоматизация бухгалтерского учета “1С: Бухгалтерия”, Автоматизация бухгалтерского учета “1С: Торговля и склад”.Ориентировать нужно со школыПомимо территориального несоответствия спроса и предложения рабочей силы, в службе занятости выделяют и другие причины проблем трудоустройства молодых специалистов сразу после получения ими образования. Это и отсутствие системы распределения выпускников вузов и ссузов на рабочие места в соответствии с полученной специальностью, и завышенные требования молодёжи к оплате труда. Отмечается также нежелание работодателей принимать на работу тех, кто не имеет опыта по имеющейся профессии.Служба занятости проводит ряд мероприятий, нацеленных на профилактику и предупреждение безработицы. Особую значимость сегодня приобретает ранняя профориентационная работа с молодежью, прежде всего в школах. В сентябре 2017 года разработан и проведен мониторинг профессиональных намерений учащихся 9-х и 11-х классов Астраханской области. Многие ребята для продолжения обучения выбирают рабочие профессии, так востребованные на регио­нальном рынке труда.Одним из проектов проф­ориентации является “Экскурс в профессию” – экскурсии на предприятия и в организации Астраханской области для знакомства с их технологиями и производственными процессами, с профессиями этих предприятий. На экскурсии можно записаться на интерактивном портале службы занятости населения Астраханской области (https://rabota.astrobl.ru/). В 2017 году в экскурсиях, организованных центрами занятости населения, приняло участие около 3500 школьников.Кроме того, в третью неделю апреля астраханские старшеклассники и студенты принимают участие во всероссийской акции “Неделя без турникетов”, которая позволяет беспрепятственно посещать местные предприятия и знакомиться с реальными условиями труда представителей различных профессий.