Астраханский застройщик прокомментировал ситуацию с массовым увольнением сотрудников

Региональный девелопер, основатель компании «Прогресс» Виктор Тарасенко прокомментировал в своей соцсети ситуацию с массовым увольнением сотрудников.

Вынужденное расставание с шестью топ-менеджерами и 140 сотрудниками девелопер объяснил необходимостью подстроить бизнес под новые задачи. Такое решение застройщик назвал «тяжелым уроком». «Сейчас такое время, когда мы начинать новые проекты не планируем, экономической целесообразности в этом мы не видим. И наша цель — реализация существующих проектов: достроить то, что мы строим», — сказал Тарасенко.

По словам Тарасенко, курса на расширение компании нет и такого штата уже не нужно. «В этом году ввели четыре дома, объем домов, которые мы строим, уменьшается, соответственно, количество людей, которые должны это реализовывать, сокращается», — пояснил он.

Девелопер поблагодарил своих сотрудников, с которыми был вынужден попрощаться, и пожелал им найти работу еще лучше, чем в «Прогрессе». Тарасенко признался, что старается помочь топ-менеджерам в трудоустройстве. «Бизнес — такая жесткая штука, где ты должен обязательно принимать своевременно правильные решения. И я уверен, что такое решение было правильным», — резюмировал девелопер.

Девелоперская компания «Прогресс» на рынке с 2012 года. Старт начался с небольшой проектной группы. В портфеле компании такие известные проекты, как ЖК «Прогресс» на Савушкина, ЖК «Укроп» и ЖК «Атмосфера». По данным ЕРЗ, в 2025 году компания насчитывала 500 сотрудников. А в 2023 году нашумела история про то, как основатель «Прогресса» нанял самолет, чтобы свозить на отдых в Турцию 200 своих сотрудников. Были времена.