МРОТ увеличат почти на тысячу рублей
26.08.2019 07:00
Новости
Читайте «КаспийИнфо» здесь:
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2020 года может составить 12130 рублей. Соответствующий законопроект Минтруда размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Сейчас МРОТ составляет 11280 рублей.
Напомним, что весной прошлого года МРОТ законодательно уравняли с прожиточным минимумом (ПМ) трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года. Размер прожиточного минимума утверждается приказом министерства труда и социальной защиты РФ. В 2019 году МРОТ составляет 11280 рублей – прожиточный минимум трудоспособного населения за второй квартал 2018 года.
Минтруд предлагает установить прожиточный минимум трудоспособного населения за II квартал 2019 года в размере 12130 рублей. Если эта цифра будет утверждена, то с 1 января 2020 года МРОТ в стране вырастет почти на тысячу рублей.Что такое МРОТ?
Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), зарплата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Величина МРОТ устанавливается федеральным законом “О минимальном размере оплаты труда”
(№ 82-ФЗ от 19.06.2000, с изменениями и дополнениями). Регионы также могут устанавливать свой МРОТ (по согласованию с работодателями и профсоюзами), но он не должен быть ниже федерального.
Как сказано в законе, МРОТ, помимо регулирования оплаты труда, применяется также для “определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается”.
Согласно апрельскому исследованию Росстата, в Астраханской области доля работников, получающих зарплату не выше МРОТ (11280 руб.), составляет 8,5% от общей численности работников организаций. То есть это те, кто получает либо МРОТ, либо меньше из-за неполного отработанного рабочего времени. Это самый высокий показатель в Южном федеральном округе. В других крупных регионах ЮФО, включая Крым и Севастополь, она не превышает 5-6%, и даже в аграрных Калмыкии и Адыгее она ниже – соответственно 7,0 и 7,5%.
Наиболее велика доля низкооплачиваемых работников в астраханском рыболовстве и рыбоводстве, там зарплату, не превышающую минималку, получают 28,3% работающих. Много их и в образовании – 16,5%, а вот в сфере добычи полезных ископаемых все работающие получают больше МРОТ.
Если работодатель выплачивает работнику зарплату ниже МРОТ, то организацию могут наказать штрафом в размере от 30 тыс. до 50 тыс. руб., ее директора – от 10 тыс. до 20 тыс. руб., индивидуального предпринимателя – от 1 тыс. до 5 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП РФ). При повторном нарушении штрафы существенно возрастают, а руководителя организации могут дисквалифицировать на срок от
1 года до 3 лет. Ущемленные в своих правах работники могут обращаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.