В Астраханской области ведется активная работа по трудоустройству ветеранов СВО
В областном центре состоялось заседание межведомственной комиссии по координации оказания необходимой социальной поддержки и помощи участникам специальной военной операции и членам их семей. Его провел вице-губернатор – руководитель администрации главы региона Павел Паутов. На мероприятии шла речь о трудоустройстве и адаптации рабочих мест бойцов, а также о мерах стимулирования работодателей при устройстве на работу ветеранов боевых действий.
В начале встречи Павел Паутов вручил удостоверение советника губернатора участнику СВО, дважды кавалеру «Ордена мужества» Арсену Мутелимову.
По данным доклада Астраханского филиала фонда «Защитники Отечества», трудоустроены 64% вернувшихся в регион ветеранов, включая работу по найму, предпринимательство и ведение личного хозяйства.
Участники и ветераны СВО могут бесплатно освоить востребованные профессии в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» и в рамках региональной программы «Содействие занятости населения Астраханской области».
«Для помощи в поиске работы организовано тесное взаимодействие с Центром занятости населения. Его представители регулярно присутствуют в фонде, помогая подбирать вакансии, в том числе через портал «Работа России», – отметила руководитель филиала Ольга Панова.
Особое внимание уделяется поддержке предпринимательских инициатив. Павел Паутов поручил закрепить персонального куратора за каждым участником СВО, желающим открыть свой бизнес.
«В 2025 году партия «Единая Россия» и региональное отделение «Опора России» вышли с инициативой кураторского сопровождения людей, которые желают заниматься малым или средним предпринимательством, поэтому за каждым участником СВО, который хочет открыть своё дело, необходимо закрепить куратора», – подчеркнул вице-губернатор.
Также на заседании обсудили вопрос поддержки работодателей, готовых трудоустраивать ветеранов боевых действий: возмещение до 200 тысяч рублей за оборудование рабочего места для ветерана-инвалида и компенсация затрат на выплату заработной платы (3 МРОТ + страховые взносы). Претендовать на субсидии могут негосударственные компании при соблюдении условий, включая трудоустройство через службу занятости, бессрочный договор с полным рабочим днем и зарплатой не ниже 2 МРОТ.