Зарплатам российских начальников хотят установить потолок

Сократить зарплатное неравенство призвали в Госдуме. Зампредседателя комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев Депутат предложил установить потолок — зарплата руководителя не должна превышать самую низкую зарплату в организации более чем в пять раз.

«Зарплаты не растут пропорционально ценам. Один из наших законопроектов говорит о том, что самая высокая зарплата в организации не может быть выше, чем в пять раз, самой низкой зарплаты в организации. В другом нашем законопроекте речь идет о том, что, если сотрудник проработал в организации более пяти лет, то он имеет право на тринадцатую зарплату – это становится обязательной процедурой для организации», - рассказал парламентарий в эфире Общественной службы новостей. 

Между тем идея не нова. КаспийИнфо сообщал, что в Астраханской области в 2017 году облдума приняла поправки в закон «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области». Согласно документу максимальная зарплата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров не должна превышать средний доход сотрудников более чем в пять раз. Поправками уточнялось, что кратность может быть и ниже. 

Авторами проекта стали тогдашние зампред облдумы Ирина Родненко и председатель комитета по здравоохранению и соцразвитию Инна Ирдеева.