Минимальную почасовую оплату труда хотят ввести в России

Депутаты предлагают ввести минимальный почасовой размер оплаты труда, чтобы защитить права работников при неполной занятости. Парламентарии подготовили межфракционный законопроект. 

Изменения хотят внести в Трудовой кодекс РФ. Предлагается каждый год устанавливать минимальный почасовой размер оплаты труда одновременно с МРОТ, при этом он не может быть ниже стоимости часа работы, исчисленной из МРОТ. Также депутаты хотят распространить на этот размер действующие для МРОТ гарантии со стороны работодателей и бюджетов. Для расчета показателя предлагают определять среднемесячное количество рабочих часов.

В пояснительной записке отмечается, что при частичной занятости зарплата работника часто оказывается существенно ниже прожиточного минимума.

"Мы на протяжении долгого времени последовательно добиваемся законодательного закрепления этого механизма. Это необходимо для защиты прав граждан, работающих в условиях неполной занятости. Считаю, что ежегодное установление такого минимума позволит гарантировать достойную оплату труда и обеспечить социальную защищенность этой категории работников", - рассказал ТАСС один из авторов законопроекта председатель комитета ГД по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Депутат Дмитрий Свищев, в свою очередь, заявил, что законопроект позволить работнику получать при частичной занятости не часть от МРОТ, а свою ставку, умноженную на почасовой минимальный размер оплаты труда.