Половина астраханцев скандалят на работе

Служба исследований HeadHunter провела опрос, чтобы выяснить у астраханских работников, как часто случаются конфликты у них на рабочем месте, по каким причинам и как, по их мнению, можно их избежать. Половина астраханцев заявили, что конфликты у них на работе происходят реже раза в месяц (52%), еще 10% отметили, что раз в неделю и реже, и 10% конфликтуют несколько раз в неделю. Конфликты каждый день не отметил никто из астраханских работников, тогда как среди регионов и профессиональных сфер чаще остальных ежедневно сталкиваются с конфликтами на работе работники ЖКХ (15%) и добывающей отрасли (12%), а также жители Курской области (16%) и Ставропольского края (15%).   «Никогда» не конфликтуют 14% астраханских работников. По данным опроса, в подавляющем большинстве случаев причинами конфликтов между астраханскими работниками служат рабочие вопросы (72%). Ещё 11% респондентов основной причиной конфликтов назвали бытовые вопросы. Больше всего таких респондентов — работники тяжёлого машиностроения и добывающей отрасли (по 20%), а также жители Мурманской (27%) и Орловской (22%) областей. Чаще всего все конфликты заканчиваются достижением договорённости, которая всех устраивает. При этом конфликты по рабочим вопросам таким образом заканчиваются чаще (60%), чем конфликты по бытовым вопросам (53%). Бытовые же конфликты чаще (47%), чем рабочие (39%), заканчиваются «заморозкой». По мнению 63% респондентов, конфликтов может помочь избежать уважение коллег друг к другу. Ещё 16% посчитали, что конфликтов вообще не нужно избегать, т.к. это нормальная часть рабочего процесса. Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 20 февраля – 5 марта 2017 года.