Астраханку в декрете уволили по ложной причине

Астраханка незаконнно лишилась работы. Работодателю пришлось заплатить за это. 

Менеджер агентства недвижимости ушла в отпуск по беременности и уходу за ребенком, что не понравилось работодателю. Астраханка получила уведомление об увольнении в связи с ликвидацией ИП. Однако на деле оказалось, что бывший работодатель не прекратил свою деятельность и оказывает услуги, а сотрудники продолжают работать. Таким образом, увольнение было незаконным.

Женщина обратилась в суд. Суд обязал директора агентства недвижимости выплатить бывшей сотруднице компенсацию за моральный вред и зарплату за время вынужденного прогула на сумму порядка 90 000 руб, а также возместить расходы на юридические услуги в сумму 17 000 рублей (в общей сложности 107 тысяч рублей).

Дело дошло до приставов. В отношении организации возбудили исполнительное производство. Однако директор не торопился исполнять решение суда. Счета должника арестовали, и вынесли постановление о запрете регистрационных действий на авто. Также вынесли ограничение в праве выезда за пределы РФ. Руководителя агентства предупредили, что он может быть привлечен и к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ.

После всех принудительных мер удалось взыскать средства в пользу астраханки.