В Астраханской области пересматривают зарплату водителям "скорой"

20.02.2023 20:16 Общество
Читайте «КаспийИнфо» здесь:

Сегодня, 20 февраля в министерстве здравоохранения Астраханской области состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Главный вопрос повестки – совершенствование оплаты труда работников отрасли здравоохранения, в том числе водителям скорой помощи. 

Напомним, проблема обострилась после упразднения дополнительных «ковидных» выплат водителям скорой помощи в июле 2022 года. Не распространяет своё действие на водителей скорой помощи и  дополнительная государственная соцподдержка для отдельных категорий медицинских работников, установленная постановлением правительства РФ от 31 декабря 2022 года. На сегодняшний день их средняя заработная плата составляет около 24 тысяч рублей.  

Как отметила заместитель председателя правительства региона Виктория Гурьянова, совместная работа по изменению систем оплаты труда работников бюджетной сферы началась в прошлом году. Региональный закон, принятый в 2008 году, устарел, сейчас требуется новый подход. 

«Мы говорим о целесообразности повышения заработной платы, понимая сложные условия труда водителей скорой помощи, – заметила Виктория Гурьянова. – Но нужно также учитывать, что всякое повышение должно быть всесторонне обосновано». 

В ближайшее время участники трехсторонней комиссии проведут сравнительный анализ зарплат водителей в смежных отраслях, например, в сфере частных медицинских услуг. Также рассчитают коэффициент трудового участия работников и проанализируют нормативы системы обязательного медицинского страхования при формировании зарплаты водителям. Об этом сообщает управление пресс-службы и информации администрации области. 

В настоящее время в Астраханской области штатная численность водителей в отрасли здравоохранения составляет 1014 штатных единиц, фактически работают 914 человек. Заработная плата 296 человек финансируется из средств регионального бюджета. Из системы ОМС получают зарплату – 618 человек.