В соответствии с указом президента России от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 5 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. В связи с этим министерство труда и соцзащиты РФ выпустило разъяснения об особенностях оплаты труда за эти нерабочие дни.
Минтруд сообщает что наличие доплнительных нерабочих дней в марте-апреле не является основанием для снижения заработной платы работникам за соответствующий календарный месяц. Если оплата сдельная, то за указанные нерабочие дни работнику выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере, разъясняет ведомство. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
В соответствии с указом № 206 с 30 марта по 3 апреля 2020 года на всей территории страны устанавливается нерабочая неделя с сохранением зарплаты. Действие указа не распространяется на работников непрерывно действующих организаций, медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения, организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Кроме того в эти дни в обычном режиме должны работать государственные и муниципальные служащие, работники внебюджетных фондов (Пенсионный
обязательного медицинского и социального страхования). А редакциям средств массовой информации необходимо определиться с численностью сотрудников, которые будут работать, обеспечивая информирование своих читателей, слушателей и зрителей о происходящих событиях.
«КаспийИнфо», редакция которого перешла на дистанционный режим работы, по-прежнему будет в режиме «нон-стоп» снабжать своих читателей самой свежей и
актуальной информацией.
