kaspyinfo.ru

астраханский новостной портал

Чиновникам повышают зарплату

Общество
Дума Астраханской области внесла изменения в региональные
законы, регулирующие оплату труда государственных и муниципальных служащих.
Их должностные оклады (а у региональных чиновников — и оклады за классный чин)
с 1 января 2020 года индексируются на 4,3%. На соответствующую величину
повысятся и пенсии за выслугу лет на государственной или муниципальной службе.
Денежное содержание государственного гражданского служащего Астраханской
области складывается из:
— должностного оклада (базовый оклад с 1 января 2020 г. составит 2952 руб.; к
окладам по должностям применяются коэффициенты к базовому: от 1,4 — специалист
2 разряда до 7,2 — руководитель администрации губернатора);
— оклада за классный чин (с 1 января 2020 года от 647 руб. — секретарь госслужбы 3
класса до 2597 руб. — действительный государственный советник 1 класса) ;
— ежемесячной надбавки за выслугу лет (от 10 до 30% должностного оклада в
зависимости от стажа);
— ежемесячной надбавки за особые условия службы (от 60 до 200% к окладу);
— ежемесячной надбавки за работу с секретными сведениями (в процентах к окладу,
в размерах, определяемых в соответствии с законодательством РФ);
— ежемесячного денежного поощрения (в размере, определяемым региональным
законодательством);
— премий за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не
ограничен);
— единовременной выплаты к отпуску и матпомощи;
— иных выплат, которые могут производиться в соответствии с законодательством.
Денежное содержание муниципального служащего Астраханской области
складывается из:
— должностного оклада (с 1 января 2020 года оклад специалиста 2 категории
составит 2952 руб.; к окладам по другим должностям применяются коэффициенты к
этому окладу);
— ежемесячной надбавки за выслугу лет (от 10 до 30% должностного оклада в
зависимости от стажа);
— ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
— ежемесячной надбавки за работу с секретными сведениями;
— ежемесячного денежного поощрения;
— премий за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не
ограничен);
— единовременной выплаты к отпуску и матпомощи.
Размеры должностных окладов (коэффициенты к окладу специалиста 2 категории),
ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления
устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми
представительным органом муниципального образования. То есть в разных
муниципальных образованиях они могут быть разными.